К числу великих людей, которые своими научными открытиями, гуманистическими выступлениями, миротворческими программами изменили мир можно причислять огромное количество представителей, ведь каждое столетие полно личностями, которые заслуживают того, чтобы быть в ряду ста самых великих.

В 1978 году была опубликована первая книга Майкла Харта, которая исчисляла сто самых великий людей в истории. В данной книге есть краткие биографии этих людей. Но есть еще и вторая книга данного автора, выпущенная в 1992 году, которая немного расширена некоторыми выдающимися личностями 20 столетия.

Но его книги в основном посвящены политическим деятелям, философам и историкам всего мира, а как же революционные деятели и миротворцы? Поэтому, мы считаем намного важнее вместить и их в список ста великих людей, изменивших мир. Читать далее →

Когда люди почувствуют в вас родственную душу, они станут хорошо о вас отзываться, доверять вам и наслаждаться общением с вами.

Чтобы установить хорошие отношения с другими, забудьте о себе и сосредоточьте на них все свое внимание.

Чтобы завязать крепкие отношения, покажите людям, что они вам небезразличны, что вы готовы им помочь и что они могут вам доверять.

Устанавливайте с аудиторией визуальный, интеллектуальный, эмоциональный и вербальный контакт. Читать далее →

Привычка действовать незамедлительно (то есть сразу же расставлять приоритеты) избавит вас от необходимости составлять бесконечные списки дел и тревоги, все ли вы успели и верно ли распределили свое драгоценное время. Расписание подавляет человека и, как правило, не выделяет приоритетных задач. Если все пункты одинаково безотлагательны, вы превратитесь в трудоголика. А ведь можно стать незаменимым сотрудником, умеющим концентрироваться на самых важных и результативных проектах.

Читать далее →

В книге анализируются различные виды счастья: в карьере, в личной жизни и в обучении. И каждый раз я все больше и больше узнаю о счастье, и о том какие разные формы оно может принимать. С возрастом или с изменением своих жизненных устоев понятие счастья меняется абсолютно у каждого человека. Но что же является общим знаменателем для всех таких разных, уникальных непохожих друг на друга людей: учителя младших классов, менеджера, спортсмена, бездомного и художника, если у всех у них различное материальное благополучие и статус? Их объединяет и в то же самое время является мерилом для каждого — насколько они счастливы. Читать далее →

Нас часто окружают люди, с которыми сложно иметь дело — тираны, нытики, ворчуны, молчуны, критиканы, интриганы, зазнайки, и так далее. Общение с ними не вызывает удовольствия, а необходимость работать вместе с ними может поставить под угрозу успех нашего начинания. Они портят нам настроение и выводят нас из себя. И мы неоднократно спрашиваем себя, что делать.

Читать далее →

Пять типов мышления

Каждый человек, желающий стать ценным профессионалом, должен иметь хотя бы одну ключевую компетенцию — дисциплину, которую бы он глубоко и всесторонне изучил. Во-вторых, современный человек, непрерывно получающий колоссальный объем информации, должен обладать навыком синтеза — способностью обобщать данные из различных источников и отыскивать в них закономерности. Читать далее →

Идея 1. Самоконтроль определяет уровень ваших достижений на любом поприще

Самоконтроль — это управление тремя силами: «Я буду», «Я не буду» и «Я хочу», и оно помогает вам достичь целей (или не попасть в беду). Читать далее →

«Успех и в бизнесе, и в личной жизни на 85% зависит от умения эффективно общаться с окружающими». С этим утверждением, которым начинается книга, сложно не согласиться. Читать далее →

Система личного развития предложенная Стивом Павлиной состоит из 7 принципов: трех первичных (истина, любовь, сила) и четырёх вторичных, которые являются комбинациями первичных (единство, авторитет, смелость, интеллект). Рассмотрим каждый из этих принципов.

Читать далее →